证券时报记者 苏可
一年一度的“考公潮”向来广受社会关注。
5月11日，证监会公示2026年度拟录用公务员名单，也吸引了业界眼球。不过，据证券时报记者统计，来自券商的从业人员数量较2025年大幅减少36%，央行拟录用的券商人员数量也同样下滑超过30%。数据下滑的背后，是券商从业者“考公热”退潮，还是竞争加剧导致入围更难，尚难定论。
从拟录用者的画像来看，年轻化特征依旧突出。大多券商从业人员入行不足5年，反映部分年轻人对职业稳定性的诉求正在上升。
券商从业者拟被录用人数减少
去年，券商从业人员曾掀起“考公热”，因此今年5月11日证监会公示的2026年度拟录用公务员情况，也持续受到业内关注。
数据显示，今年证监会拟录用名单共有281人，较上一年度的287人有所减少。其中，来自券商的从业人员共有18人，相比2025年的28人大幅减少，降幅达36%。不过，今年拟录用的券商从业人员数量仍然高于2022年的13人、2023年的9人、2024年的7人。
类似情况也出现在央行的拟录用名单中。4月21日至5月8日，中国人民银行总行及其分支机构陆续公告2026年度拟录用公务员名单。根据证券时报记者统计，今年共有16名券商从业人员上榜，相比去年同期的23人，减少幅度也超过了30%。
上述数据变化的原因，究竟是券商从业人员在考公方面出现数量的整体下滑，还是考公竞争加剧导致入围难度上升，目前不得而知。
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过去一年，券商业绩表现不俗。得益于A股市场交投活跃、一级市场明显回温，多家上市券商创下近十年来最佳业绩，行业整体盈利大幅改善，然而证券业从业人员的流失正在加速。
在过去一年这种大环境下，大家应该都赚得挺不错。但偏偏就有那么几只基金，像是跟市场对着干一样，不仅没赚钱，还一直在亏钱的泥潭里打滚。
上证报中国证券网讯（记者 马慜）2月27日，交通银行公告称，董事会同意聘任首席风险官刘建军兼任首席合规官，刘建军的首席合规官职务须待国家金融监督管理总局核准其任职资格后生效。
东方财富Choice数据显示，截至5月12日，证券业共有32.51万人，相较2025年末的33.10万人，减少了5864人。仅5个月时间，流失规模已超过2025年全年（减少5398人）。
入行时间普遍不长
以上述拟录用名单作为样本观察，可以看到报考公务员的券商从业者较为年轻，工作岗位分布广泛，覆盖财富管理、投行、股权私募基金等多个条线。另一特点是，部分从业人员近年来还经历了券业并购。
根据证券时报记者统计，在合计35名“考公”的券商从业人员中，有26人的执业信息仍可查询。其中，有15人是在2022年至2024年期间才进入证券行业，在券商工作经验不到5年，体现年轻从业者在行业波动中选择“考公”的意愿更为强烈。
不过，也有个别从业年限较久的资深人士选择了“转身”。据证券时报记者统计，有3人在证券业工作已至少9年。
比如，李某某早在2013年就开始入行，先后在5家不同规模的券商工作，从业时长达13年，如今通过“考公”即将被央行某地分行录用。又如贺某某，2016年即进入证券业，至今已有10年时间，目前拟被证监会某地方证监局录用。
多名拟被录用者经历“并购潮”
从岗位分布来看，据证券时报记者统计，在上述35人中，至少有6人在财富管理与经纪业务条线工作过。另外，至少有6人在大投行领域工作，包括券商系的私募基金子公司。
从券商分布来看，申万宏源、中金公司、中信证券各有4人“入榜”，中信建投、国联民生则各有3人。
值得注意的是，有多达6名人士在入行后赶上了“券业并购潮”。比如上述来自国联民生的3名人士，此前在2021—2023年先后入职民生证券，后经历国联证券收购整合，进入了国联民生。如今，他们通过“考公”，即将被证监会录用。
另外，也有从业人员在2023年入职国泰君安，后来于2024年经历了国泰君安吸收合并海通证券事件。目前，该人士拟被央行某地方分行录用。
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责任编辑：王馨茹 苏州股票配资
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